二十一世纪知识经济的时代，一个优秀的企业，一定是从传统行业中脱颖而出的智力型企业。
具有“智力”的企业一定需要拥有“企业的团队智慧”，人本管理才能让企业拥有尽可能多的高素质的人才。
企业的“智慧”绝不是该企业如何赚钱比他人更快更多的经营法门，而是让这企业拥有“思想”的原动力和企业“可持续发展”的组织能力，不断创造所在行业的新规则的智能。
漂亮的财务数据和超越期望的组织绩效都是水到渠成的自然结果！
今天的时代给予了我们发展的机会，同时也要求我们开始拥有崭新的“智慧”：商业智慧、领导智慧、系统智慧......，更需要拥有企业智慧，不仅仅是某一个人的智慧！
企业的智慧将会不断地改变我们的世界，组织的发展同时也在快速地改变我们自己！
