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高级客户经理

工作职责
1.  挖掘并开拓客户资源
2.  维护客户关系
3.  根据客户要求和公司资源,为客户提供量身定做的培训解决方案
 
岗位要求
1.  拥有正向的价值观,工作责任心强,企业忠诚度高
2.  三年以上企业工作经验,对组织内部的运作与管理有较为深入的认识和理解,有HR工作背景者优先考虑
3.  具有良好的销售技巧和大客户管理能力,有培训行业销售经验者更佳
4.  逻辑思维能力强,具有良好的沟通能力及文字表达能力
5.  大专以上学历,英语听说读写能力佳
5.  性格开朗,乐于并善于学习,能够承受工作压力
 
 

行政主管

工作职责
1.  负责人员招聘、录用、考勤等工作;负责员工劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
2.  负责公司课程服务工作,包括课本的编辑印刷、酒店场地布置、顾问讲师安排及客户服务等
3.  负责公司日常采购、公司资产管理、供应商管理及出纳工作
4.  负责公司电话、电脑、网络、服务器等日常维护,确保公司设备的正常工作
5.  公司指派的其他行政工作
 
岗位要求
1.  拥有正向的价值观,工作责任心强,企业忠诚度高
2.  一年以上人力资源及行政岗位工作经验
3.  电脑操作能力强,熟练运用office软件进行工作
4.  工作认真仔细,善于学习,能够承受工作压力
5.  30岁以上,上海户口者优先


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