高级客户经理
工作职责
1. 挖掘并开拓客户资源
2. 维护客户关系
3. 根据客户要求和公司资源，为客户提供量身定做的培训解决方案
岗位要求
1. 拥有正向的价值观，工作责任心强，企业忠诚度高
2. 三年以上企业工作经验，对组织内部的运作与管理有较为深入的认识和理解，有HR工作背景者优先考虑
3. 具有良好的销售技巧和大客户管理能力，有培训行业销售经验者更佳
4. 逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力及文字表达能力
5. 大专以上学历，英语听说读写能力佳
5. 性格开朗，乐于并善于学习，能够承受工作压力
行政主管
工作职责
1. 负责人员招聘、录用、考勤等工作；负责员工劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
2. 负责公司课程服务工作，包括课本的编辑印刷、酒店场地布置、顾问讲师安排及客户服务等
2. 负责公司课程服务工作，包括课本的编辑印刷、酒店场地布置、顾问讲师安排及客户服务等
3. 负责公司日常采购、公司资产管理、供应商管理及出纳工作
4. 负责公司电话、电脑、网络、服务器等日常维护，确保公司设备的正常工作
5. 公司指派的其他行政工作
岗位要求
1. 拥有正向的价值观，工作责任心强，企业忠诚度高
2. 一年以上人力资源及行政岗位工作经验
3. 电脑操作能力强，熟练运用office软件进行工作
4. 工作认真仔细，善于学习，能够承受工作压力
5. 30岁以上，上海户口者优先
